发布日期:2020-01-02

 习近平总书记强调，代表广大青年，赢得广大青年，依靠广大青年，是中国共产党不断从胜利走向胜利的重要保证。青年干部是否能够树立远大理想、坚定共产主义信念，不仅关系到国家的经济和社会事业能否持续快速地发展，更关系到国家的长治久安和党的千秋伟业能否后继有人。要进一步培养青年干部的信仰，把广大青年干部的个人理想自觉与国家前途命运结合起来，增强为党尽忠、为国奋斗的自觉性和坚定性。
    构筑团结奋斗的思想基础。一个国家，一个民族，要同心同德迈向前进，必须有共同的理想信念作支撑。同样，要凝聚起青年干部的力量，就要筑牢共同的思想根基。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，为增进全党全国各族人民团结统一提供了坚实思想基础。只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。要不断加强理论学习，帮助青年干部系统理解马克思主义理论知识，补齐理论短板。在新时代坚持马克思主义指导地位，就是要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装青年干部，在学懂弄通做实上下功夫，推动当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深入人心、落地生根。要以理想信念教育坚定政治信仰，使广大青年干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。以史为镜方知兴替。要以革命传统教育树立正确历史观，让广大青年青年干部知晓党领导中国人民走过的路，在接受红色教育中守初心、担使命，把革命先烈为之奋斗、为之牺牲的伟大事业奋力推向前进。
    畅通沟通交流的情感渠道。主要领导要做青年干部的知心朋友，经常到青年干部中去，同青年干部零距离接触、面对面交流，了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式，倾听他们对各项工作的看法，对党和政府工作的意见和建议。即便听到了尖锐的甚至是偏颇的批评，也要有则改之、无则加勉，成为青年干部愿意讲真话、交真心、诉真情的知心朋友。要经常性和青年干部进行谈心谈话，让党员同志切实感受到党组织无微不至的关怀。青年干部要向年长者学习，年长者也要向青年干部学习，相互取长补短，相互信任帮助。多维度开展关心关怀工作，单位领导、党组织、团组织和工会组织都要把青年干部作为关心关怀的对象，了解青年干部的内心需求，汲取其合理的意见建议，让其在单位中找到归属感。
    激发奋勇前进的使命担当。新时代要有新担当新作为。创新正当其时，圆梦适得其势，当前正是青年干部大有可为的黄金时代。要最大限度地把广大青年干部的智慧和力量引导到奋斗新时代的伟大实践上，推动青年干部建功成才。在工作中提升青年干部的工作能力，促进每一位青年干部的发展和进步，是感召青年、凝聚青年的前提。要把青年干部放到直面群众工作的第一线，到基层最艰苦的地方去，让青年干部在更广阔的平台上施展才华、体现价值、增进自我认同。敢于创新，勇于“吃螃蟹”，就意味着犯错的机会也大。要完善和落实容错纠错机制，对那些一心为事业发展先行先试、担当作为的青年干部，按照“三个区分开来”的原则处理出现的失误，不能让他们流血流汗又流泪。广大青年干部要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，当几回热锅上的蚂蚁，接几次烫手的山芋，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，练就“兵来将挡、水来土掩”的硬功夫。要自觉把个人理想追求融入国家和民族的事业，汇聚起拥抱新时代、奋进新时代的磅礴青春力量。

 

文章来源:《中国组织人事报》 作者:夏侯建球

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