发布日期:2019-11-04

 培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。习近平总书记指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。年轻干部要想成长成才，应注重自我提升，既要政治过硬，也要本领高强，立起年轻干部的好样子。
    天下至德，莫大乎忠。我们党选拔年轻干部，千条万条，第一条就看对党是否忠诚。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，夯实理想信念根基。要用党的创新理论武装头脑，把对党忠诚植入灵魂、融入血脉，坚定党的信仰，严守党的纪律，忠诚党的事业，执行党的决定，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定追随者、忠实践行者。
    立志做大事，而不要立志做大官。一个人的理想只有融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中才有价值，一个人的信念追求只有同社会需要和人民利益相一致才有意义。年轻干部要调整好心理预期，校正好人生坐标，把志向定在做大事上，而不是做大官上，以“功成不必在我”的境界，立足本职、脚踏实地、干好工作，真正在服务大局中找准定位，在把握大势中彰显价值，在聚焦大事中建功立业。
    人在“事”中练，“事”在干中成。湘粤一带生长着一种毛竹，在它生命前5年潜心蓄力，伸展出几公里的根系，第6年则拱土而出，以每天60厘米的速度生长。毛竹的故事启示我们，唯有向下深深扎根，才能向上努力生长。年轻干部的成长也是如此，要把实践锻炼的根扎得深一些，路才能走得稳一些。要到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，培养斗争精神，增强斗争本领，努力在实践中磨砺、在干事中成长、在奋斗中出彩、在历练中“老练”。坐而谈是必要的，起而行更是急迫的。要从脚下开始，争做起而行之的行动者、勇当攻坚克难的奋斗者。

 

 

文章来源:《中国组织人事报》 作者:若愚

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