发布日期:2017-02-27

 刘云山同志在全国组织部长会议上指出，要扎实做好党的十九大代表选举和地方领导班子换届等工作，坚持党管干部原则，精准科学选人用人，严肃政治纪律、组织纪律、换届纪律，切实把好政治关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。
    “为政之要，莫先于用人。”选什么人、用什么人，关系党的事业发展，关系国家长治久安。全面建成小康社会，需要建设一支宏大的高素质干部队伍，需要培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。组织部门是干部选拔任用的主管部门，必须严把选人用人关，以“严”的态度、“实”的行动，精准科学选人用人，让干部“带病提拔”、“带病上岗”无处遁形。
    思想是行动的先导，只有在思想意识态度上重视，才能从源头防止干部“带病提拔”，进而选好用好干部。“世间事，做于细，成于严”，防止干部“带病提拔”也该如此。一方面，要以“严”的态度重视干部选拔任用工作，从严规范干部个人事项情况报告、干部组织人事管理等制度安排；另一方面，要一以贯之坚持“严”字当头，严格监管干部的作风与纪律，严格核查、核实干部的个人婚姻变化、房产等信息，自始至终严格对待干部“带病提拔”、“带病上岗”，肃清干部选任上的政治“雾霾”。
    杜绝干部“带病提拔”，还需以“实”的行动。要具体落实党内政治生活各项规定，加强党内政治文化建设，把从严管理监督干部与加强正向激励结合起来，推动形成风清气正的政治生态；要加强城市、农村、国企、高校、机关和社会组织等党建工作，明确问题清单和责任清单，加大对突出问题和干部选任不正之风的整治力度，推动基层党组织强起来活起来；要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门牵头抓总、有关部门分工负责的工作格局，严实相济把好干部选任关，坚持干部标准不变通、纪律规矩不动摇，营造公开公平公正的选人用人大环境。

 

 

文章来源:《中国组织人事报》 作者:黄磊

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