发布日期:2019-01-22

1月21日，商丘市委副书记、市人才工作领导小组常务副组长陈向平带领市人才办主要负责同志，莅永调研人才工作和优化非公经济营商环境情况。永城市委书记、市长李中华，市领导赵志强、王琴芝、陈体秀等分别陪同调研。
　　陈向平先后到皇沟酒业集团老厂区和新厂区、国家面粉及制品质量监督检验中心、科源电子铝箔、华荣铝业、盛大印刷、鑫鼎食品等地调研。每到一处，陈向平都详细了解项目建设、企业发展、运营管理、科技研发、人才引进等方面情况，并听取了我市人才工作开展情况的汇报。通过实地调研，陈向平充分肯定了我市人才工作，认为我市把人才工作作为重中之重，制定完善了人才引进和激励政策，不断加大招才引智工作力度，为经济社会发展注入了活力和动力。
　　“近年来从外边引进了多少人才？”“研发经费支出占全年利润的比重是多少？”在皇沟酒业集团，陈向平边走边看边询问，详细了解企业经营现状、人才队伍建设及下一步发展思路，认真听取相关负责人的意见、建议。她要求，有关部门要紧盯企业实际需求，提升服务内涵，积极创造优良的营商环境，全力支持企业做大做强。同时，也希望民营企业家们积极吸纳人才，完善创新机制，加大研发力度，加强自主创新，实现企业的发展壮大。
　　国家面粉及制品质量监督检验中心创建于2008年，承担国家级面粉及制品质量的监督检验等任务，业务辐射全国。在这里，陈向平详细了解了该中心实验室建设管理、人才储备、检测项目等情况。她指出，要制定科学合理的人才建设规划，培养一批领军人才，不断提高科学化管理和服务水平，扩大影响力和辐射带动能力。
　　“企业员工有多少人？”“本科以上学历员工占多少？”在科源电子铝箔有限公司，陈向平详细询问了解该企业的生产运行情况，特别是人才工作的细节。她指出，要增强企业的核心竞争力，就要培养工匠精神、培育工匠人物，要让勤于工作善于钻研的技术骨干受到尊重，享受更好的待遇，让招才、引才、爱才、敬才的氛围越来越浓厚，真正让人才安心留下来，为企业和经济高质量发展多作贡献。
　　调研中，陈向平还对安全生产工作提出明确要求。

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