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城厢乡:“三抓”助推干部素质提升
发布日期:2018-01-30
近期,城厢乡以教育促自律、以监督强惩戒、以制度保防控,不断提升党员干部整体素质。
抓教育。出台《城厢乡创建学习型机关、学习型党员干部队伍实施意见》,制订党员干部学习制度和党委中心组理论学习制度,将思想政治教育贯穿于乡党委、政府中心工作的各个环节,贯穿于全乡党员干部日常生活的各个方面;以深化大学习、大讨论活动为载体,定期组织党员干部对先进事迹和反面教材进行深入剖析、举一反三,从中吸取经验和教训。
抓监督。该乡在全体乡村、机关干部中层层签订党风廉政建设责任书和目标责任书,将廉政建设和干部监督管理的有关要求量化为责任目标;建立党员干部廉政档案,实事求是地收集各方面对党员干部的评议和意见,并如实记入个人档案,作为评先、晋级、提拔的重要依据。
抓制度。建立健全《城厢乡党风廉政建设责任制实施办法》等一整套规范化制度,形成了业务、行政和队伍管理制度体系。对易发多发问题的执法环节和发现的倾向性、苗头性问题,适时对党员干部开展谈心谈话活动,及时做好教育引导,把问题解决在萌芽状态。同时,实行监督员制度,加强与人大代表、政协委员和社会各界人士的联系,广泛征求他们的意见和建议,形成内外结合、上下贯通、环环相扣的全方位、多层次的监督网络。
文章来源:城厢乡 作者:
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