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建强党建堡垒 夯实高质量发展根基

——全市基层党建工作综述

发布日期:2022-07-04

事业发展,党建铸魂。今年以来,我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持强功能、抓基本、补短板、重创新,统筹推进各项重点工作,为坚决打赢疫情防控阻击战、推动经济社会健康发展提供了坚强的组织保障。

践行初心勇担当 同心共济战疫情

面对复杂严峻的疫情防控形势,全市各级党组织认真贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神,把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务,充分发挥组织优势,凝聚起抗击疫情的强大合力。

无论是城区,还是乡村,一面面“党员先锋队”“党员志愿服务队”旗帜猎猎飘扬,一个个“党员先锋岗”“党员责任区”标牌熠熠生辉,一队队佩戴党徽、臂缠袖章的党员冲锋在前,做到“防控一线在哪里,党支部就建在哪里,党员就战斗在哪里”,实现关键时刻有组织、关键地方有党旗、关键岗位有党员,确保关键时刻冲得上、能战斗。

划拨40万元专项党费,支持疫情防控工作;在疫情防控隔离点成立临时党支部,发挥基层党组织战斗堡垒作用;成立10个核酸检测工作专班,构建“1+10+N”工作机制,不断提升核酸检测质效……全市1834个基层党组织、5万余名党员枕戈待旦,初心不忘,义无反顾冲上前线,守护着全市群众的平安与健康。

培元固本壮筋骨 守正创新筑堡垒

强本固基,奋勇前进。

今年以来,我市坚持以党的建设统领各项工作,牢固树立大抓基层鲜明导向,以创建“五星”支部为抓手,不断提升城乡治理能力,持续夯实基层基础。

深入开展“五星”支部创建工作。将“五星”支部创建作为党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容,着力构建市委书记牵头抓总、乡镇(街道)党(工)委书记直接负责、村(社区)党支部书记具体实施、驻村第一书记支持配合的“四级书记”抓创建工作格局。坚持全市“一盘棋”思想,成立由市委书记任组长的“五星”支部创建工作领导小组,按照“谁主管谁负责、谁牵头谁负责”原则,第一时间组织召开专题会议,细化分解任务、主动对号认领,充分发挥行业部门优势,为创建工作提供具体指导和工作支持。集中开展“五星”支部创建“大走访、大调研”活动,市委书记率先垂范,深入乡村一线走访调研,与乡村干部座谈交流,对创建工作进行指导。31名县处级领导干部深入分包联系的乡镇(街道)、村(社区)走访调研,摸清基层基础工作现状,指导乡镇(街道)立足自身实际制定切实可行的创建规划。目前,全市770个村(社区)党支部全部确定了争创目标。坚持开门抓创建,充分利用网络、电视、广播、报纸等媒体,发挥党建微信公众号、五级网络群、党建大喇叭作用,积极宣传创建工作,营造浓厚的创建氛围。

构建“三联”工作机制。干部联系户,心贴心、直接联。领导干部率先垂范,带头走访联系群众。县处级领导干部联2户,科级干部联2—3户,一般干部按照志愿服务原则参与联系服务工作。机关联基层,精准帮、重点联。实施“双百建设行动”,100个机关党组织分别联系1个先进村(社区)、1个后进村(社区),抓两头、带中间,推动基层党组织全面过硬、全面进步。目前,各帮扶单位共投入资金1130余万元,协调资金1.66亿元,培育致富项目135个。网格联群众,全覆盖、普遍联。构建乡镇(街道)、管区、行政村(社区)、自然村、邻片(20户左右)五级网格体系,排查解决农村道路、社保、低保、安全饮水等重大民生问题3500余起,打通服务群众的“最后一米”。

抓好软弱涣散基层党组织整顿工作。坚持问题导向,将软弱涣散村党组织排查整顿作为“五星”支部创建查短板、补弱项的重要举措。建立县处级领导干部分包联系软弱涣散村制度,选派驻村第一书记和工作队,确保限期解决、晋位升级。实施基层党组织建设“对标提质工程”,重点突出支部班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、纪律建设,全面巩固提升基层党组织建设水平。

抓好驻村第一书记使用管理。通过“走出去、请进来”等方式,定期开展专题培训,提升驻村干部履职能力。注重发挥第一书记作用,疫情防控期间,全市129支驻村工作队,387名驻村第一书记和工作队员,全部下沉到防控一线,吃住在村、坚守岗位,让党旗在防疫一线高高飘扬。

深入开展“干群夜话”活动。组织各级干部利用晚上时间深入所联系的村,采取灵活多样的形式,和农村群众、普通党员、致富能手、乡土人才面对面交流,全面了解群众所急所需所盼,及时处理矛盾纠纷,共同商议重大事项,开辟了服务群众新路径。

扎实做好城市党建工作。建立“双报到、双报告”制度,推行社区与单位结对共建、在职党员到社区报到,推动社区、单位、行业党建互联互动。全市110余个机关和企事业单位党组织与43个社区党组织签订共建协议,3000余名在职党员到结对社区报到,参与社区志愿服务。在城区开设6处开放式党校,举办活动30余次,吸引党员群众4600人次,提高了基层党组织的政治引领力。坚持党建引领,把“红色物业”打造成推动基层社会治理的重要载体,以点带面、逐步推开,不断提升城市基层治理水平。

注重示范强队伍 提质增效添活力

我市把抓好党员队伍建设作为推动基层党建工作的重要方面,着力调优结构、提升素质、强化管理,党员队伍更加合格过硬。

加强干部教育培训。结合“能力作风建设年”活动,深入实施“三步走”,即开展“领导上讲台、骨干讲业务”活动,在授课中发现、培养、挑选优秀讲师,建立干部教育培训兼职师资库,从市委党校和兼职师资库中指定人员开展“送教送学”活动,持续提升干部综合素质。截至目前,全市各乡镇(街道)、市直各单位已开展610场“领导上讲台、骨干讲业务”活动,参加干部累计2.8万余人次。

树立正确选人用人导向。坚持好干部标准,坚持在急难险重工作一线考察识别干部,特别是在今年的疫情防控工作中,广大基层党员干部坚守一线、冲锋在前,扎实做好各项工作,彰显了为民情怀和过硬作风,受到了群众的拥护和称赞。

加大年轻干部培养选拔力度。选派20多名优秀年轻干部到隔离点任点长,让年轻干部在疫情防控一线经风雨、长才干。加强干部日常管理监督。组织全市县处级以上领导干部填写《领导干部个人有关事项报告表》,并收集上报上级组织部门。健全完善电话、短信、网络、信访“四位一体”干部监督平台,强化“八小时之外”监督,构筑无缝隙、全覆盖的监督格局。坚持抓早抓小抓预防,用活用好提醒、函询和诫勉等措施,将问题消灭在萌芽状态。

抓好党员队伍建设。从严从实抓好发展党员工作。严格按照省委“双推双评三全程”要求,严把政治标准、发展程序、档案审查等关口,坚决杜绝农村发展党员带病入党、弄虚作假、异地入党等问题。严肃党内政治生活制度,组织开展过好党员“政治生日”活动,全市2万余名党员过了政治生日,切实增强了党员身份意识。将每月5日作为全市党支部的主题党日活动日,不断推动主题党日规范化、常态化、制度化。今年以来,全市1834个党支部结合中心工作、重点任务,组织开展消费助农、抗疫情当先锋等主题党日活动1.1万余次。

奋楫扬帆行致远,勇立潮头谱新篇。在全面建设社会主义现代化新征程中,全市各级党组织和广大党员干部将继续不忘初心、牢记使命,踔厉奋发、笃行不怠,以党的建设高质量推动全市经济社会发展高质量,为加快建设商丘副中心城市、打造中等城市不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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