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整改落实见真章

发布日期:2020-01-02

 一场完整的专题组织生活会不仅局限于会议本身,还包括会前的充分准备、会后的整改落实。对照检查后对问题安之若素,揭短亮丑后对弊病视若无睹,组织生活会开得再热闹,也等于白开。
    专题组织生活会的根本目的是为了解决问题。党员干部要深入查摆,弄清楚问题从哪里来、到哪里去、怎么解决,真正做到立说立行立整改。特别是在会后,要对问题进行认真梳理,列清单建台账,既有改的诚意和承诺,又有改的任务书和时间表,真正付诸行动,决不能让小问题拖成大问题,新问题拖成老问题,一般性问题拖成老大难问题。
    查问题不留死角,抓整改注重长效。专题组织生活会既要坚持立行立改,又要抓好建章立制。坚持举一反三、标本兼治,注重分析问题根源和内在规律,重视解决深层次问题,既做好“当下改”,也推进“长久立”,边整改边完善、边实践边总结,通过整改一个问题推动解决一类问题,推动阶段性成效转化为制度性成果。
    “上行之,下效之”。整改关键是领导干部带头改。领导干部对待问题满口承诺,却不付诸实践,那么各级干部也会“照猫画虎”,凉了人心、伤了民心。领导干部要切实抓好问题整改,主动认账担责,落细落小,整改到位,作出表率。要防止虎头蛇尾、久拖不决,防止搞纸上整改、虚假整改,防止以简单问责基层干部代替整改责任落实,防止以整改为名,层层填表报数,增加基层负担。

 

文章来源:《中国组织人事报》 作者:沈小平


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