发布日期:2017-02-16

 习近平总书记指出，要构建“亲”、“清”的新型政商关系。所谓“亲”，就是要坦荡真诚地接触交往，积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难。所谓“清”，就是要清白、纯洁，不能有贪心私心，不能以权谋私，不能搞权钱交易。人才工作既要和各类人才打交道，也要和企业家打交道，也要遵循“亲”、“清”的标尺。

 以“亲”为本。对人才个人要尊重，情要真。真心实意与人才做朋友，倾听人才讲自己的故事、讲本领、讲成就、讲愿景，多包容、理解、鼓励人才，为人才创新创业营造良好的社会氛围和舆论环境。对人才事业要扶持，招要实。既要雪中送炭，也要超前谋划，在行政服务、市场开拓、融资对接、生活便利等方面，想人才之所想，急人才之所急，在解决困难中建立与人才紧密关系，逐步增强人才对政府工作的认同感和对地区的归属感。对人才工作要支持，力要足。配备精干力量从事人才工作，下力气培养一支有想法、善组织、能实干、懂经济、善做思想工作的人才工作者队伍。优先支持社会力量参与人才工作，引导社会多方资源为人才创新创业服务。

 以“清”为界。对人才群体要公正，人才工作不是扶贫工作，难以做到均衡、一个不落，但在资格上要一视同仁，在政策下人人平等，不凭个人喜好、厚此薄彼。与人才关系要干净，守住底线，防微杜渐，对人才“好意”要坦诚拒绝，更不能出现吃、拿、卡、要，光明磊落地与人才做知心朋友。做人才工作要坦荡，心清气正，甘当绿叶、一步一个脚印，有“功成不必在我”的工作态度。感情往往“投桃报李”，你给人才“亲”、“清”去，人才还你“清”、“亲”来。

文章来源:《中国组织人事报》 作者:

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